Casa Hogar
Es el programa “matriz” de la Fundación Don Bosco Mérida. Está concebido como un espacio físico-emocional de prevención-protección, referencia y apoyo a niños en situación de exclusión social.
Se propone acompañar sus procesos individuales y grupales, mediante estrategias de diagnóstico-evaluación, e intervención educativa integral, mediados por alternativas de atención a las necesidades básicas, promoción espiritual, humana y social que propicien la construcción de proyectos de vida oportunos de contribución social.
Se trata de un programa de atención y orientación donde se privilegia la convivencia y el proceso educativo, dando respuesta a las necesidades básicas de alimentación, salud y vestuario al tiempo que brinda apoyo a otros elementos como: convivencia, recreación, educación formal y extra escolar, así como desarrollo personal entendido como elemento articulador de la expresión concreta de la razón y la religión.
Organigrama
Equipo Fundador
ZULLY PINO
Educadora
Pertenece al grupo fundador de la Fundación y ha permanecido en la institución durante sus casi 40 años de existencia, ocupándose de todo lo que sea menester hacer. Es educadora y en la actualidad atiende el desempeño cotidiano de la Casa Hogar y las necesidades de los niños. Para Zully, su paso por la institución ha sido un gran aprendizaje ya que “todos los niños son diferentes y de cada uno se capta algo distinto, de ellos hay que aprender; tengo una gran satisfacción personal como resultado de estos largos años aquí porque he vivido grandes historias de éxito, en chicos que no han sucumbido a los obstáculos ni las grandes contradicciones de la vida y hoy son personas de bien”
NATY HERNANDEZ
Área de Pedagogía
Ingresó a la Fundación en el año 1984, en que se unió al equipo fundador. Desde entonces no ha dejado de estar al frente de cualquier necesidad que surja para la institución o para los niños. Aunque su trabajo actual está centrado en el área pedagógica con énfasis en programas de artes plásticas y creatividad, considera que en general se trata de “un proceso de aprendizaje y formación en los que he tenido la oportunidad de crecer junto a niños y familias, aprendiendo a hacer mi vida con otros”
institución ha sido un gran aprendizaje ya que “todos los niños son diferentes y de cada uno se capta algo distinto, de ellos hay que aprender; tengo una gran satisfacción personal como resultado de estos largos años aquí porque he vivido grandes historias de éxito, en chicos que no han sucumbido a los obstáculos ni las grandes contradicciones de la vida y hoy son personas de bien”
MAYRA LIENDO
Educadora y luchadora social
Es una de las fundadoras de la institución. Se describe como “una persona disponible a quien le gusta aportar en cuanto pueda. Mi énfasis: El acompañamiento a las familias de los niños y jóvenes atendidos.” Su esfuerzo diario se basa en canalizar los problemas y necesidades que surjan para dar respuesta y apoyo en la medida de lo posible y hacer propuestas formativas y de promoción para mejorar la calidad de vida de los distintos beneficiarios.
EMILIA MARQUEZ
Pertenece al grupo fundador. Es Educadora, profesora de la Facultad de Educación de la Universidad de los Andes
SIMÓN RIVAS
Comenzó a apoyar las labores de la Fundación en sus inicios, por lo que se le considera uno más del equipo fundador. Durante todos estos años Simón ha sido un apoyo en las áreas logísticas de la institución, responsable del funcionamiento eficiente de tareas que permiten tanto el crecimiento como el mantenimiento adecuado de todos nuestros programas y proyectos. Tal como todos los miembros del equipo fundador, está “a la mano” para atender cualquier necesidad que surja y deba ser resuelta.
Equipo Directivo Año 2020 – 2023
WILMER ALONZO PEÑA
Actual Director de la Fundación
Ingresó hace 20 años, como instructor del centro de capacitación. Ha sido instructor de cocina, repostería y cocina para eventos, cursos que siempre tuvieron muy buena acogida. Con el transcurso del tiempo empezó a involucrarse en otras actividades, fue profesor de matemáticas e instrucción pre militar en el centro de capacitación para adolescentes mientras ese proyecto funcionó. Ha sido director de producción y mantenimiento durante 4 años y desde hace un año fue escogido como director por un lapso de 3 años.
FERNANDO ANTONIO AGUIRRE
Es el Coordinador de Proyecto
Un área que depende de la Dirección de administración.
Ingresó a la Fundación en 2015 atendiendo un llamado que buscaba pastoralistas, área en la que se desempeñó por varios años antes de colaborar con la dirección de administración.
RAFAEL AGELVIS
Cooperador Salesiano y estudiante de Educación.
Es un fiel seguidor de la doctrina de Don Bosco con la que se identifica plenamente. Desde muy joven se sintió atraído por el mandato salesiano de trabajar con los niños y es lo que ha hecho. Entró a la Fundación en el año 2017 y desde entonces se desempeña como Coordinador del entorno pastoral.
FANNY MARQUEZ
Asistente Administrativa de la Fundación
Ingresó en el año 1998. Su compromiso con la Institución se ha mantenido inquebrantable por espacio de 24 años. Es la responsable del movimiento económico: nominas, donaciones, gastos, necesidades y todo ingreso o egreso pasa por su ojo vigilante, para ser distribuido de acuerdo a lo que sea necesario entre la Casa Hogar y el Centro de Capacitación.
MARGORY CANO
Responsable del área de Protección y Familia.
Ingreso a la Institución en el año 2000 desempeñándose en diferentes posiciones dentro del área directiva / administrativa de la Fundación. “me da mucho gusto hacer trabajos de apoyo a las familias de los niños de la Fundación intentando canalizar sus necesidades para conseguir, en lo posible, soluciones; eso siento que me llena mucho”.
Centro de Capacitación
Concebido como un espacio de referencia y apoyo, el centro de capacitación de la Fundación Don Bosco, se propone acompañar procesos individuales de introducción al trabajo productivo mediante formación laboral y alternativas de promoción espirituales, humanas y sociales.
Funciona en la sede de la Fundación y está abierto a todas las personas mayores de 15 años, (independientemente de su nexo con la FDB) en necesidad de aprender un oficio y obtener preparación para insertarse en el trabajo o labor productiva de su comunidad.
Los programas desarrollados en el Centro atienden de preferencia a los más necesitados, que en su mayoría no están trabajando formalmente, brindándoles una capacitación de calidad en y para el trabajo, basada en el carisma salesiano, que propicie una constante superación personal y que los lleve a insertarse en el campo laboral ya que les suministran herramientas necesarias para leer, calcular, interpretar y aplicar en la práctica los conocimientos desarrollados, haciendo uso de estrategias para obtener los mejores resultados; puestos a prueba en el Programa de pasantías en diferentes empresas e instituciones para obtener la acreditación correspondiente.
Algunos Cursos que se ofrecen
– Secretariado Ejecutivo/Asistente Administrativo
– Cerámica / Artesanía
– Cocina, pasapalos y repostería
– Computación: Office (Word, Excel, Power Point, Internet)
– Reparación de equipos de computación
– Gestión de medios digitales
– Peluquería, Colorimetría, Uñas
– Diseño y Confección de prendas de vestir
– Horticultura y viveros
